Szolgáltatások
Egyéni fejlesztésCsapat & szervezetfejlesztésMérés & diagnosztika
Képzések
Összes képzésCoach School
Rólunk
SzakemberekCoach SchoolCoachInSkiller
Blog Tudástár Konzultáció kérése →
Onlinebárhonnan, bármikor kitölthető tesztek
8felhasználási terület a vezetői önismerettől a szervezeti kultúráig
Kész vagy egyedielőre elkészített vagy cégre szabott kérdőívek
Egyéni & cégesmegoldások magánszemélyeknek és szervezeteknek
Mit kínál a Skiller?

Mérőeszközök, amelyekre fejlesztést lehet építeni.

A Skiller online mérőeszközei segítenek láthatóvá tenni, hol tart ma egy vezető, egy csapat vagy egy szervezet — és merre érdemes továbblépnie. Az eredmények kiindulópontot adnak a coachinghoz, a tréningekhez és a szervezetfejlesztéshez.

01

Előre elkészített tesztek

Azonnal használható, bevált kérdőívek a leggyakoribb fejlesztési témákra — egyéni és csapatszintű kitöltésre egyaránt.

02

Cégre szabott kérdőívek

A szervezet saját céljaihoz, kompetenciamodelljéhez és kultúrájához igazított mérések, egyedi kérdésekkel és szempontokkal.

03

Diagnosztika és kompetenciamérés

Átlátható, összehasonlítható eredmények, amelyekből világosan kirajzolódnak az erősségek és a fejlesztendő területek.

Felhasználási területek

Mit mérhet a Skillerrel?

Tesztjeinket egyéni és vállalati ügyfeleink az alábbi területeken használják:

Vezetői önismeret
Csapatműködés
Kommunikációs stílus
Együttműködés
Motiváció
Konfliktuskezelés
Szervezeti kultúra
Fejlesztési szükségletek feltárása
Online kitöltésEgyéni és vállalati ügyfeleknek— az eredmények közvetlenül beépíthetők a coaching- és fejlesztési folyamatokba.

Ismerje meg a Skiller mérőeszközeit!